Descripción del Cargo

Estamos en búsqueda de un AUXILIAR DE SOPORTE PQRS DEL PROCESO para unirse a nuestro equipo en Popayán, Cauca. Esta posición es ideal para quienes desean crecer profesionalmente en un entorno dinámico y desafiante.

Funciones Principales

Las responsabilidades del cargo incluyen:

• Realizar labores relacionadas con el soporte PQRS según las directrices establecidas.
• Ejecutar tareas adicionales que se consideren convenientes para el correcto funcionamiento del área.
• Atender solicitudes específicas del representante de la supervisión patronal.

Requisitos

Buscamos candidatos que cumplan con los siguientes requisitos:

• Experiencia: Mínimo de 1 a 2 años en roles similares.
• Nivel de Estudio: Técnico en áreas relacionadas.
• Tipo de Contrato: Contrato por obra o labor.
• Tipo de Jornada: Completa.

Ofrecemos

Un salario competitivo de $2,200,000 y la oportunidad de desarrollarte en un ambiente laboral comprometido con el crecimiento y la innovación.

Ubicación

Esta posición se desarrolla en Popayán, Cauca.

Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este reto, ¡te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo!

Descripción del Cargo

Buscamos un Impulsador de Marca para Fines de Semana con pasión por las ventas y el servicio al cliente. Esta es una oportunidad emocionante para quienes desean trabajar en un ambiente dinámico y ser parte de un equipo que impulsa el crecimiento de nuestra marca.

Funciones Principales

• Implementar activaciones de marca en puntos de venta, ferias, eventos y otros espacios estratégicos.
• Interactuar directamente con los clientes para presentar y promover nuestros productos o servicios.
• Cumplir con los lineamientos y objetivos establecidos por la empresa y la marca.
• Reportar avances, incidencias y resultados de cada activación.
• Brindar información clara y precisa sobre los productos y resolver dudas de los clientes.
• Apoyar en la organización y logística de las actividades BTL.

Requisitos

• Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en roles similares.
• Educación mínima de Bachillerato.
• Disponibilidad para trabajar en Valle del Cauca, Cali.

Condiciones Laborales

Ofrecemos un salario de 1,750,000 y un contrato por obra o labor. La jornada laboral es completa, lo que te permitirá sumergirte en esta experiencia enriquecedora.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

Si te apasiona el contacto con las personas y quieres contribuir al crecimiento de una marca reconocida, esta es tu oportunidad. ¡Esperamos tu postulación!

Descripción del Cargo

Buscamos un Promotor Junior entusiasta y proactivo para unirse a nuestro equipo en Rionegro, Antioquia. Si te apasiona el mundo de las ventas y quieres contribuir al crecimiento de una marca reconocida, esta es tu oportunidad.

Funciones Principales

El candidato seleccionado será responsable de:

• Ejecutar la venta según el presupuesto sell out informado.
• Cumplir con el rutero y los horarios asignados para garantizar una adecuada cobertura de los puntos de venta.
• Implementar promociones, campañas y publicidad en el punto de venta según los lineamientos de marketing.
• Realizar seguimiento y reportar inventario, disponibilidad de productos y exhibiciones del punto de venta.
• Reportar información relevante para la administración de los puntos de venta, incluyendo averías y faltantes.
• Administrar y ubicar el material POP, asegurando su buen estado para conservar la imagen de la marca.
• Apoyar a los vendedores de piso en el conocimiento de las características y beneficios de los productos.
• Realizar exhibiciones en el punto de venta según las necesidades de la marca.
• Mantener el punto de venta limpio y organizado, cuidando los implementos de aseo.
• Gestionar el logueo de ingreso y salida a través de la herramienta HMPDV.
• Reportar la captura de promociones y otros datos relevantes mediante HMPDV.
• Usar correctamente la dotación entregada, siguiendo los lineamientos corporativos.
• Mantener actualizada la información del Sell Out y otros indicadores del punto de venta.
• Cumplir con el plan de capacitación definido por la compañía.
• Acatar las instrucciones del supervisor y estar atento a las acciones de la competencia.
• Mantener un excelente relacionamiento con el personal interno y los jefes de piso.
• Representar la marca de manera positiva, guiando a los clientes en su proceso de compra.

Requisitos

Para postularte, debes cumplir con los siguientes requisitos:

• Experiencia: De 6 meses a 1 año en ventas o promociones.
• Nivel de Estudio: Bachillerato.
• Tipo de Contrato: Contrato por obra o labor.
• Tipo de Jornada: Completo.

Ofrecemos

Un salario competitivo de $1,750,905 y la oportunidad de crecer dentro de una empresa dinámica y en constante evolución.

Si estás listo para aceptar este desafío y contribuir al éxito de nuestra marca, ¡te invitamos a postularte!

Descripción del Cargo

Buscamos un Promotor Junior entusiasta y proactivo para unirse a nuestro equipo en Barranquilla, Atlántico. Esta es una excelente oportunidad para aquellos que deseen crecer en el ámbito de ventas y marketing, trabajando directamente en el punto de venta y contribuyendo al éxito de nuestras promociones y productos.

Funciones Principales

Como Promotor Junior, tus responsabilidades incluirán:

• Ejecutar la venta según el presupuesto sell out informado.
• Cumplir con el rutero y horarios asignados para garantizar la cobertura de los puntos de venta.
• Implementar el material POP y las campañas publicitarias en el punto de venta.
• Realizar seguimiento y reportar sobre el inventario y la disponibilidad de productos.
• Reportar información relevante para la gestión de puntos de venta y resolver inconvenientes.
• Administrar y ubicar el material POP, asegurando su buen estado.
• Apoyar a los vendedores en el conocimiento de promociones y activaciones de marca.
• Realizar exhibiciones en el punto de venta según las necesidades de la marca.
• Mantener el punto de venta limpio y organizado.
• Gestionar la herramienta mabe punto de venta HMPDV para el logueo de ingresos y salidas.
• Reportar promociones y actividades a través de la HMPDV.
• Usar correctamente la dotación entregada según los lineamientos corporativos.
• Mantener actualizada la información del Sell Out y del punto de venta asignado.
• Cumplir con el plan de capacitación definido por la compañía.
• Acatar las instrucciones del supervisor.
• Estar atento a las acciones de la competencia y reportarlas.
• Mantener un excelente relacionamiento con el personal de la cadena y lograr buenas estrategias de exhibición.
• Representar la marca de manera positiva y guiar a los clientes en su intención de compra.

Requisitos

Para postularte, necesitas cumplir con los siguientes requisitos:

• Experiencia: De 6 meses a 1 año en ventas o promociones.
• Nivel de Estudio: Bachillerato.
• Tipo de Contrato: Contrato por obra o labor.
• Tipo de Jornada: Completo.

Beneficios

Ofrecemos un salario competitivo de $1,750,905, así como oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente de trabajo dinámico. Si te apasiona el mundo de las ventas y deseas formar parte de un equipo comprometido, ¡te invitamos a postularte!

Descripción del Cargo

Buscamos un Promotor Junior apasionado por las ventas y el servicio al cliente, que se una a nuestro equipo en Bogotá, Bogotá D.C.. Esta es una oportunidad ideal para aquellos que desean iniciar su carrera en el mundo comercial y contribuir al crecimiento de nuestra marca.

Funciones Principales

Como Promotor Junior, serás responsable de:

• Ejecutar la venta según el presupuesto sell out informado.
• Cumplir con el rutero y los horarios asignados para garantizar una adecuada cobertura de los puntos de venta.
• Implementar promociones y campañas publicitarias en el punto de venta para incentivar la rotación de producto.
• Realizar seguimiento y reportar inventario, disponibilidad de productos y exhibiciones en el punto de venta.
• Administrar el material POP, asegurando su buen estado y correcta ubicación.
• Apoyar a los vendedores de piso en el conocimiento de las características y beneficios de los productos.
• Mantener el punto de venta limpio y organizado.
• Gestionar el logueo de ingreso y salida a través de la herramienta HMPDV.
• Reportar información relevante para la administración de los puntos de venta.
• Acatar instrucciones y lineamientos del supervisor, manteniendo un excelente relacionamiento con el personal de la cadena.

Requisitos

• Experiencia: Mínima de 6 meses a 1 año en posiciones similares.
• Nivel de Estudio: Bachillerato completo.
• Tipo de Contrato: Contrato por obra o labor.
• Tipo de Jornada: Completo.

Ofrecemos

Un salario competitivo de $1,750,905 y la oportunidad de crecer en una empresa dinámica y en constante evolución. Si eres proactivo, te apasiona el mundo de las ventas y deseas aprender y desarrollarte profesionalmente, ¡te estamos buscando!

Descripción del Cargo

Buscamos un Supervisor entusiasta y proactivo para unirse a nuestro equipo en Bogotá, Bogotá D.C. Esta es una excelente oportunidad para aquellos que desean iniciar su carrera profesional en un entorno dinámico y en crecimiento.

Funciones

El candidato seleccionado será responsable de:

• Realizar labores relacionadas con el cargo solicitado, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos.
• Ejecutar tareas adicionales que se consideren convenientes para el desarrollo del área.
• Atender las solicitudes específicas del representante de la supervisión patronal.

Requisitos

Para postularte a esta posición, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

• Experiencia: No se requiere experiencia previa, aceptamos candidatos con 0 a 6 meses de experiencia.
• Nivel de Estudio: Se requiere haber completado el Bachillerato.
• Ubicación: Disponibilidad para trabajar en Bogotá, Bogotá D.C..

Condiciones Laborales

Ofrecemos un salario competitivo de $1,900,000, además de un contrato por obra o labor y una jornada completa.

Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer profesionalmente, ¡te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo!

Descripción del Cargo

Estamos en búsqueda de un Supervisor comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo en BOLIVAR, CARTAGENA. Esta es una oportunidad emocionante para aquellos que desean crecer en su carrera profesional y adquirir experiencia en el área de supervisión.

Funciones del Cargo

Las principales responsabilidades del Supervisor incluirán:

• Realizar labores relacionadas con el cargo solicitado en esta requisición.
• Ejecutar tareas adicionales que se consideren convenientes para el desarrollo del trabajo.
• Atender las solicitudes específicas del representante de la supervisión patronal.

Requisitos

Buscamos candidatos que cumplan con los siguientes requisitos:

• Experiencia: No se requiere experiencia previa, se aceptan postulaciones de personas con entre 0 a 6 meses de experiencia.
• Nivel de Estudio: Se requiere mínimo el Bachillerato.

Condiciones Laborales

Ofrecemos un salario de 1,900,000 y un contrato por obra o labor, con una jornada de trabajo completa.

¿Por qué unirte a nosotros?

Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico donde podrás desarrollar tus habilidades y contribuir al éxito de la organización. Si estás listo para asumir este desafío, ¡esperamos tu postulación!

Descripción del Puesto

Buscamos un Supervisor apasionado y motivado para liderar, dirigir y supervisar en campo a nuestro equipo encargado de la captación y activación de conductores para nuestra plataforma. Este rol es fundamental para garantizar el cumplimiento de las metas establecidas de registro, activación y primer viaje.

Funciones Principales

El Supervisor tendrá las siguientes responsabilidades:

• Analizar el desempeño del equipo y identificar oportunidades de mejora.
• Implementar planes de acción efectivos para optimizar resultados.
• Realizar acompañamiento y entrenamiento en campo para asegurar la productividad del equipo.
• Dar seguimiento a indicadores y garantizar el logro de los objetivos de operación.
• Asegurar el cumplimiento de una meta mensual de 40 activaciones con primer viaje por cada promotor a su cargo.

Requisitos

• Experiencia: De 0 a 6 meses en roles similares.
• Nivel de Estudio: Bachillerato.
• Ubicación: Antioquia, Medellín.
• Tipo de Contrato: Contrato por obra o labor.
• Tipo de Jornada: Completo.

Ofrecemos

Un salario competitivo de $1,900,000 y la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde podrás desarrollar tus habilidades de liderazgo y gestión en un ambiente desafiante y gratificante.

Si estás listo para asumir este reto y contribuir al éxito de nuestra operación, ¡te invitamos a postularte!